本(114)年5月1日勞動節，本校適用勞基法人員依規定應放假1日。
一、依勞動基準法規定，本(114)年5月1日勞動節，本校適用勞基法人員(技工工友、計畫經費任用人員)應予放假1日。
二、本校為維持正常運作，5月1日勞動節之人力調配原則如下，請各處室配合辦理：
(一)5月1日正常出勤：
1、保留勞動節假期擇日補休，請技工工友在一年內休畢，計畫人員須於契約結束前休畢(請承辦處室多加注意)，後續如需請假，請參考以下路徑送假單。
2、差勤系統路徑：差勤系統/差假申請單/請假單/請假類別選擇【五一勞動節】。
(二)5月1日選擇放假：
1、請於5月1日前差勤系統完成手續。
2、差勤系統路徑：差勤系統/差假申請單/請假單/請假類別選擇【五一勞動節】。