甄選簡章重點摘要

一、進用名額、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇：

(一)進用名額：正取2員、備取2員。

(二)工作時間：每日工作以 8 小時為原則；若協助辦理學校相關活動、配合各該主管機關安排協助支援相關任務，則視值班（勤）情況依勞動基準法及相關規定辦理。

(三)進用起始日：依實際分發通知後，依雇主簽訂勞動契約約定為主。

(四)工作內容：依人員要點規定於第1點（工作內涵）、第4點（業務內容）及勞動契約所載之事項。

(五)待遇：薪資依勞動基準法第21條規定，由勞雇雙方議定之，得參考教育部國民及學前教育署學務創新人員工作酬金參考表，新進人員原則自第1級起薪(新臺幣36,174元)。

二、工作地點：屏東縣恆春鎮恆南路38號

             (國立恆春高級工商職業學校-學生事務處)。

三、甄選資格：

(一)具有教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書。

(二)大專校院以上畢業。

(三)具有學務相關工作經驗及具備良好之情緒韌性、溝通協調能力及團隊合作精神，並能適應恆春地區工作環境與各項校安維護任務尤佳。

依前項第(二)款規定進用之學務創新人員，應自進用之日起至次年12月31日前，取得培訓合格證書。

四、報名方式：

(一)一律採通訊報名，報名表暨相關資料自115年7月27(星期一)至8月7日(星期五)中午12時截止，8月12日(星期三)下午17：00以前通知面試名單。

   寄至：屏東縣恆春鎮恆南路38號(人事室)，逾期不予受理。(請寄掛號，以郵戳為憑，封面標題書明「應徵學務創新人員」)。聯絡電話：08-8892010-280，連絡人：翁主任。

(二)請檢附下列文件：

   填寫報名表（2吋正面半身脫帽照片），並繳交國民身分證影本、最高學歷畢業證書影本、輔導諮商教育相關工作經歷證明影本（無者免繳）、輔導諮商或學務工作相關研習證明或獎狀影本（無者免繳）、志工證明影本（無者免繳）等資料各一式1份，依序裝訂成冊。

   值班同意書、切結書（簽名或蓋私章）。

   教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書影本或具有學務相關工作經驗 1 年以上證明影本（無者免繳）。

(三)證件書表檢附不齊備者或未符合甄選資格條件，不予受理報名、不退件，亦不另行通知。

(四)面試當天另請攜帶國民身分證及學歷證書正本，以供查驗。

五、甄試時間、地點：

(一)面試時間：115年8月18日(星期二) 09：00。(8：30以前至人事室報到)

(二)面試地點：恆春工商。

六、甄試方式：採資料審查及面試方式辦理。

(一)資料審查（占30%）：請依本簡章第五點第(二)款檢附相關資料，並由甄選單位依下列資格及順序納入資料審查評分項目：

(1)具備教育部校安（包括學務創新）儲備人員培訓合格證書(具有合格證書者)	10％
(2)具有學務相關工作經驗 1 年以上。	10％
(3)大專校院以上畢業。	10％

(二)面試（占70%）：逾時未報到者，取消面試資格。

七、放榜、錄取及候補人員注意事項：

(一)放榜時間：115年8月18日(星期二)下午16：00以前於校網公告錄取名單。

(二)本案錄取及候補名單於甄選單位或出缺單位網頁最新消息公告，未錄取者不另行通知。

(三)報到時間：依雙方協議日期報到。