只要一切不受到歡迎的、與性或性別有關，會讓您感到不舒服不自在、覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下，甚至會影響到您就學或就業機會的表現，或影響日常生活之進行，就可能構成性騷擾。性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾，嚴重的性騷擾行為可能演變成性侵害或強制猥褻，因此遇到性騷擾一定要勇於制止、勇敢說不，當您遭受性騷擾，您可以運用以下的資源或原則處理。處理過程中有任何問題，都可以直撥「113」24小時保護專線，提供您專業的協助。

 ► 教育部性別平等教育網                                                         

  ► 行政院性別平等會

  ► 臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心

二、性騷擾防治

法令規定

  ► 校園性別事件防治準則

  ► 性騷擾防治法

  ► 性別平等工作法

  ► 性別平等教育法

  ► 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則

  ► 性騷擾防治Q&A

  ► 職場性騷擾申訴處理指導手冊

  ► 行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業

本校防治要點與申訴書

  ►國立恆春高級工商職業學校性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點

  ►國立恆春高級工商業職業學校性騷擾事件申訴書

三、相關宣導

  ► 「促進性別友善職場情境手冊」電子檔

  ►  《校園性侵害或性騷擾防治手冊》
 

宣導資源

性騷擾防治法